Kennismakingsgesprek

We starten met een geheel vrijblijvend kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek leren we elkaar kennen, we leggen uit hoe we werken, hoe het bedrijf eruitziet en lopen ook een rondje zodat je een echt beeld krijgt. We willen ook graag van jou weten wat je tot nu toe allemaal hebt gedaan en wat je op dit moment nog doet. We bespreken ook wanneer je eventueel wilt starten maar als je er nog over wilt nadenken, dan is dat natuurlijk ook helemaal prima.

Het traject

De eerste vier weken van het traject ben je bezig met de werkzaamheden, het team en de bedrijfscultuur te leren kennen. Na deze periode volgt er een evaluatiegesprek. We bespreken dan hoe het gegaan is, wat er goed ging, wat kan er beter, waar je tegenaan bent gelopen, maar vooral wat je leuk en niet leuk vond. Tijdens dit gesprek bespreken we bij welke afdelingen jij wilt meelopen. In de aankomende vier weken ga je meelopen bij verschillende afdelingen/disciplines en kun je ontdekken wat je wel en niet leuk vindt. Na deze vier weken volgt er weer een evaluatiemoment. Hierin leggen we vooral de focus op de meeloopmomenten. Hoe was dit voor jou? Wat vond je leuk en wat was absoluut niet leuk? De volgende vier weken ga je weer bij vier verschillende afdelingen/disciplines meelopen. Hierna volgt weer een evaluatiemoment. Misschien weet je al wat je echt leuk vindt! Tijdens dit moment is alles mogelijk. Je kunt bijvoorbeeld nog een keertje gebruik maken om vier keer mee te kijken op verschillende afdelingen/disciplines.